Le bail commercial, c'est un tout autre monde que la location d'habitation et je le vois comme un contrat de professionnel à professionnel. Les durées, les loyers, les droits du locataire : rien ne fonctionne comme pour un logement. Avant de signer avec un commerçant, il y a des réflexes à avoir. Je vous les donne ici.
Un boulanger vous propose de louer votre local en pied d'immeuble. Un cabinet d'expertise comptable veut s'installer dans vos bureaux. Une enseigne de prêt-à-porter lorgne votre surface de vente en centre-ville. Dans les trois cas, vous vous apprêtez à signer un bail commercial et croyez-moi, cela n'a rien à voir avec la location d'un appartement.
Ici, pas de loi du 6 juillet 1989. Vous entrez dans le monde du Code de commerce, un statut d'ordre public qui protège le locataire commerçant bien plus fortement que le droit commun. Concrètement : vous vous engagez pour neuf ans, votre faculté de reprendre le local est verrouillée et si vous refusez le renouvellement, vous pouvez devoir une indemnité d'éviction qui se chiffre parfois en années de chiffre d'affaires du locataire. La fameuse formule « 3-6-9 » résume tout : neuf ans de durée, une sortie possible pour le locataire tous les trois ans.
Rassurez-vous : bien maîtrisé, le bail commercial est l'un des plus beaux outils patrimoniaux qui soient. Loyer souvent supérieur au résidentiel, charges largement refacturables, locataire professionnel, dépôt de garantie confortable. Ce guide vous fait faire le tour complet, du point de vue du bailleur, avec les pièges à éviter et les bons réflexes, le tout écrit pour être compris, pas pour impressionner.
1. Qu'est-ce qu'un bail commercial ?
1.1 Un statut, pas un simple contrat
Le bail commercial n'est pas un type de contrat parmi d'autres : c'est un statut. Dès que ses conditions sont réunies, il s'impose, que vous l'ayez voulu ou non et la quasi-totalité de ses règles est d'ordre public. Traduction : toute clause qui contreviendrait aux dispositions essentielles du Code de commerce (art. L. 145-15) est purement et simplement réputée non écrite. Vous ne pouvez pas « contractualiser » votre sortie du statut.
Les articles L. 145-1 à L. 145-60 posent le régime : durée, renouvellement, loyer, cession, sous-location, congé, indemnité d'éviction. Derrière cette rigidité, une logique économique simple : le commerçant investit dans un emplacement, y bâtit une clientèle et cette clientèle fait partie de son fonds de commerce. La perdre, c'est perdre son outil de travail. Le statut crée donc une véritable « propriété commerciale » au bénéfice du locataire.
1.2 Les conditions pour que le statut s'applique
Trois conditions cumulatives, en pratique :
- le bien loué est un local (une matérialité, une affectation) ;
- il sert à l'exploitation d'un fonds commercial ou artisanal, avec une clientèle propre attachée aux lieux ;
- le locataire est immatriculé (registre national des entreprises ou selon les règles de sa profession).
Point crucial : le fonds doit être exploité dans les lieux loués. Un local qui sert uniquement de stockage, sans accueil de clientèle, peut échapper au statut. C'est apprécié au cas par cas.
1.3 Commercial, professionnel ou dérogatoire : lequel choisir ?
Avant même de parler loyer, vous devez choisir le bon régime. C'est la décision la plus structurante de tout le bail.
| Caractéristique | Bail commercial | Bail professionnel | Bail dérogatoire |
|---|---|---|---|
| Texte de référence | Art. L. 145-1 C. com. | Art. 57 A loi 1986 | Art. L. 145-5 C. com. |
| Durée | 9 ans minimum | 6 ans minimum | 3 ans maximum cumulés |
| Locataire | Commerçant, artisan | Profession libérale | Tous |
| Résiliation locataire | Tous les 3 ans | À tout moment, préavis 6 mois | Selon convention |
| Droit au renouvellement | Oui | Non | Non |
| Indexation | ILC ou ILAT | ILAT ou IRL | Libre |
| Indemnité d'éviction | Oui en cas de refus | Non | Non |
La règle d'or : choisissez le régime adapté à la réalité de l'activité, pas celui qui vous arrange. Si vous concluez un bail dérogatoire dans le seul but d'éluder le statut alors que les conditions de celui-ci sont objectivement remplies, votre locataire pourra en réclamer le bénéfice et vous voilà engagé pour neuf ans sans l'avoir décidé. Le contentieux sur la qualification du bail est abondant : ne jouez pas avec.
1.4 Le bail 3-6-9 existe-t-il pour un logement ?
C'est la question qu'on me pose le plus souvent. La réponse tient en un mot : non. Il n'existe pas de contrat de location 3-6-9 pour un logement d'habitation. Un particulier qui loue son appartement ne signe jamais un bail 3-6-9, même s'il l'entend dire autour de lui.
La confusion vient du chiffre trois, qui revient dans les deux mondes sans rien vouloir dire de pareil.
| Bail commercial 3-6-9 | Bail d'habitation | |
|---|---|---|
| Texte | Code de commerce | Loi du 6 juillet 1989 |
| Durée | 9 ans, sortie du locataire tous les 3 ans | 3 ans (bailleur particulier), 6 ans (bailleur société), 1 an en meublé |
| Sortie du locataire | Tous les 3 ans, préavis 6 mois | À tout moment, préavis 3 mois ou 1 mois |
| Renouvellement | Droit au renouvellement, indemnité d'éviction | Reconduction tacite, pas d'indemnité |
| Qui l'utilise | Commerçant, artisan | Particulier qui se loge |
La différence de fond est là : dans un bail d'habitation, votre locataire peut partir quand il veut, en respectant simplement son préavis. Il n'attend pas la fin d'une période de trois ans. À l'inverse, en bail commercial, il est tenu jusqu'à la prochaine échéance triennale, mais il gagne en échange un droit au renouvellement qui vous coûtera cher si vous voulez y mettre fin.
Autrement dit, si vous louez un appartement ou une maison, oubliez le 3-6-9 : votre contrat est un bail nu de trois ans ou un bail meublé d'un an. Le 3-6-9 ne concerne que les murs loués à une activité commerciale ou artisanale.
Un cas mérite toutefois attention : le local mixte, mi-habitation mi-commerce, par exemple une boutique surmontée du logement du commerçant. Loué d'un seul tenant à un commerçant qui y exerce et y habite, il relève du statut commercial pour l'ensemble. Le régime suit alors l'activité, pas le nombre de mètres carrés d'habitation.
2. La durée : pourquoi « 3-6-9 » ?
L'article L. 145-4 fixe la durée minimale à neuf ans. Vous pouvez prévoir plus long (douze ans et au-delà), jamais moins sans basculer en bail dérogatoire. Mais l'asymétrie est réelle : pendant que vous êtes engagé pour neuf ans, le locataire peut partir à la fin de chaque période triennale, moyennant un congé six mois à l'avance. D'où le surnom « 3-6-9 ».
Signature An 3
Sortie locataire An 6
Sortie locataire An 9
Renouvellement
Cette faculté triennale est d'ordre public pour les activités commerciales et artisanales : impossible de la supprimer par une clause. La loi Pinel autorise seulement de l'aménager dans quelques cas précis (bail de plus de neuf ans, locaux monovalents, bureaux, locaux de stockage) et uniquement par stipulation expresse.
Le congé du bailleur. Le bail ne s'éteint pas tout seul à son terme : à défaut de congé, il se poursuit par tacite prolongation, avec des conséquences fâcheuses sur le loyer futur. Pour y mettre fin, vous devez délivrer un congé par acte de commissaire de justice (huissier), au moins six mois avant l'échéance. Un congé du bailleur envoyé par simple recommandé est nul. C'est l'une des erreurs les plus coûteuses du bail commercial.
Les formes, les délais et les cas particuliers de la sortie méritent un développement à part : je les détaille dans résilier un bail commercial 3-6-9, la procédure complète, du côté du bailleur comme du locataire.
Le bail dérogatoire : tester avant de s'engager
Envie de tester la viabilité d'une activité avant neuf ans d'engagement ? Le bail dérogatoire (art. L. 145-5) le permet, dans la limite de trois ans cumulés entre les mêmes parties sur le même local. Mais attention au piège : si, à l'échéance, le locataire est laissé en possession, le bail se transforme automatiquement en bail commercial de neuf ans. Exigez donc une restitution effective des lieux ou signez un vrai bail commercial en connaissance de cause.
3. Le droit au renouvellement et la « propriété commerciale »
C'est le cœur du statut. Au terme du bail, le locataire qui exploite effectivement son fonds depuis au moins trois ans a, en principe, droit au renouvellement (art. L. 145-8 et s.). Économiquement, ce droit vaut de l'or : il transforme un simple droit d'occuper en un actif cessible, le fameux droit au bail, qui peut représenter une part importante de la valeur d'un fonds de commerce.
3.1 La mécanique des délais (à ne surtout pas rater)
Deux façons d'enclencher le renouvellement :
- vous prenez l'initiative avec un congé avec offre de renouvellement, six mois avant le terme, par acte de commissaire de justice ;
- le locataire formule une demande de renouvellement si le bail se poursuit par tacite prolongation.
Une fois la demande reçue, vous avez trois mois pour répondre. Et voici le piège : votre silence vaut acceptation aux conditions proposées par le locataire. Manquer ce délai, c'est risquer neuf années supplémentaires à un loyer défavorable. Le calendrier du bail commercial n'est pas un détail administratif, c'est un enjeu financier direct.
3.2 Refuser le renouvellement : l'indemnité d'éviction
Vous pouvez refuser de renouveler. Mais ce refus a un prix (art. L. 145-14) : une indemnité d'éviction « égale au préjudice causé ». Selon les cas, l'écart est vertigineux.
clientèle conservée
perte du fonds
Tant que l'indemnité n'est pas payée, le locataire dispose d'un droit de maintien dans les lieux contre indemnité d'occupation. Autrement dit : refuser sans anticiper le coût, c'est se tirer une balle dans le pied.
Les motifs graves et légitimes (art. L. 145-17) permettent toutefois de refuser sans indemnité : impayés persistants, défaut d'exploitation, sous-location prohibée… à condition d'avoir mis en demeure le locataire au préalable, par acte extrajudiciaire et que le manquement ait persisté. Là encore, le formalisme est votre meilleur allié.
Le refus de renouvellement n'est qu'une des façons de mettre fin au bail. Congé triennal, clause résolutoire, résiliation amiable : chacune a ses délais et ses formes, réunies dans le guide de la résiliation d'un bail 3-6-9.
4. Le loyer commercial : fixation, indexation, révision
4.1 Un loyer initial libre
À la signature, le loyer est librement fixé. Aucun plafond, aucun minimum : à vous d'apprécier la valeur locative selon l'emplacement, l'activité et le marché. Ce loyer initial deviendra la référence pour toute l'indexation à venir, soignez-le, appuyez-vous sur des baux comparables et les observatoires de loyers.
4.2 La clause d'échelle mobile et l'indice ILC
Pour suivre l'inflation, quasi tous les baux intègrent une clause d'échelle mobile : le loyer évolue automatiquement, à date anniversaire, selon la variation d'un indice, sans démarche. Pour les activités commerciales et artisanales, la norme depuis la loi Pinel est l'ILC (Indice des Loyers Commerciaux) ; pour le tertiaire et les libéraux, l'ILAT. L'ancien ICC (coût de la construction) est désormais exclu pour la plupart des baux commerciaux.
| Indice | Public visé | Périodicité | Publication |
|---|---|---|---|
| ILC | Commerçants, artisans | Trimestrielle | INSEE |
| ILAT | Activités tertiaires, libéral | Trimestrielle | INSEE |
| ICC | Quasi exclu pour les baux commerciaux actuels | Trimestrielle | INSEE |
| IRL | Baux d'habitation | Trimestrielle | INSEE |
Concrètement, l'indexation fonctionne comme une révision annuelle indolore :
4.3 Révision triennale et déplafonnement
Indépendamment de l'indexation, chaque partie peut demander une révision à l'expiration de chaque période triennale (art. L. 145-38). En principe, la révision est plafonnée à la variation de l'ILC/ILAT. Mais elle peut basculer en déplafonnement si une modification notable des facteurs de commercialité a fait varier la valeur locative de plus de 10 % : nouvelle ligne de transport, piétonnisation, changement de destination…
Pour éviter les hausses brutales, la loi Pinel a instauré un lissage : la variation annuelle ne peut, en pratique, excéder 10 % du loyer de l'année précédente. Sur un emplacement premium, récupérer la pleine valeur de marché peut donc prendre plusieurs années. À intégrer dans votre plan de financement.
4.4 Écrire la lettre d'augmentation du loyer
Une hausse de loyer ne s'applique jamais toute seule, même quand le bail prévoit une indexation automatique. Il faut la notifier par écrit. La façon de le faire dépend de ce que vous demandez.
Cas 1, l'indexation prévue au bail. Une lettre recommandée avec accusé de réception suffit. Elle doit contenir l'indice de référence du bail avec son trimestre exact, le nouvel indice publié par l'INSEE avec son trimestre, le calcul détaillé (ancien loyer multiplié par le nouvel indice puis divisé par l'indice de référence), le nouveau montant hors taxes et hors charges, ainsi que la date d'effet. Sans ce détail chiffré, votre locataire peut contester le calcul et vous devrez tout reprendre.
Cas 2, la révision triennale. Là, la lettre recommandée ne suffit plus. La demande doit être formée par acte de commissaire de justice ou par lettre recommandée avec accusé de réception, en précisant expressément le montant du loyer révisé demandé (art. R. 145-20). Une demande imprécise ne fait pas courir les effets de la révision.
Deux points font perdre beaucoup d'argent aux bailleurs. D'abord, l'indexation n'est pas rétroactive au-delà de la prescription : si vous oubliez d'indexer pendant cinq ans, vous ne récupérez pas tout. Ensuite, une clause d'échelle mobile mal rédigée, qui ne prévoit pas la révision à la baisse, peut être jugée non écrite dans son ensemble. Vous perdez alors le bénéfice de l'indexation elle-même.
Le plus simple reste de ne pas dépendre de votre mémoire : notez la date d'anniversaire de l'indexation dès la signature du bail, avec un rappel deux mois avant. C'est exactement ce que RentLabs suit automatiquement, en récupérant l'ILC et l'ILAT à la source INSEE.
5. Charges et travaux : la révolution Pinel
C'est le chapitre où beaucoup de bailleurs perdent de l'argent par simple négligence documentaire. La loi Pinel (art. L. 145-40-2) a imposé une transparence totale sur les charges.
5.1 L'annexe obligatoire des charges
Une annexe au bail doit détailler précisément la répartition des charges, impôts, taxes et redevances. Règle implacable : ce qui n'est pas listé ne peut pas être refacturé. Une annexe imprécise et vous supportez des charges que vous auriez pu faire peser sur le preneur. Vous devez aussi fournir un état prévisionnel des travaux des trois années à venir et un récapitulatif des travaux passés.
5.2 Qui paie quoi ?
Certaines dépenses ne peuvent jamais être mises à la charge du locataire (art. R. 145-35), quelle que soit la clause :
- Entretien courant
- Petites réparations
- Charges de fonctionnement
- Taxe d'enlèvement des ordures (selon bail)
- Grosses réparations (art. 606 C. civ.)
- Travaux de vétusté / mise aux normes lourds
- Contribution économique territoriale
- Honoraires de gestion des loyers
- Charges des locaux vacants
Enfin, vous devez adresser chaque année un état récapitulatif des charges. À défaut, vous pouvez vous voir refuser le remboursement. Pour approfondir la mécanique provisions / régularisation, lisez notre guide sur les charges récupérables et la régularisation.
5.3 Le bail commercial « triple net » : ce que la loi française en autorise
Vous croiserez peut-être l'expression bail triple net, empruntée au marché anglo-saxon (triple net lease). Le principe : le preneur supporte les trois postes qui pèsent le plus, à savoir la taxe foncière, l'assurance de l'immeuble et l'entretien avec les grosses réparations. Le bailleur, lui, encaisse un loyer net de presque toute charge.
En France, ce montage se rencontre surtout dans l'immobilier d'entreprise et les commerces de périphérie, avec des locataires solides. Il reste possible, mais la loi Pinel en a rogné les angles. Depuis 2014, trois postes ne peuvent plus être refacturés au preneur, quelle que soit la rédaction du bail :
- les grosses réparations de l'article 606 du Code civil (gros murs, voûtes, toiture, poutres) ;
- les honoraires de gestion des loyers du local ;
- les travaux de mise en conformité rendus obligatoires par la réglementation, dès lors qu'ils relèvent de ces grosses réparations.
Un bail présenté comme « triple net » qui prétendrait tout mettre à la charge du preneur serait donc partiellement inopposable sur ces points. Retenez la nuance : en France, on parle plutôt d'un bail fortement chargé que d'un vrai triple net à l'américaine. L'inventaire précis des charges reste obligatoire dans tous les cas.
6. Dépôt de garantie et sûretés
Contrairement à l'habitation, pas de plafond légal au dépôt de garantie commercial. La pratique se situe généralement entre trois et six mois de loyer hors taxes et hors charges.
Au-delà du dépôt, vous pouvez exiger une caution personnelle du dirigeant, une garantie à première demande bancaire ou une assurance loyers commerciaux. Pour une jeune société, le cumul dépôt + caution du gérant est fréquent, à condition que la caution soit valablement formalisée et proportionnée. La restitution intervient en fin de bail, après apurement des comptes et vérification de l'état du local, d'où l'importance capitale de l'état des lieux.
7. L'état des lieux : votre meilleure protection
Depuis la loi Pinel, l'état des lieux d'entrée et de sortie est obligatoire (art. L. 145-40-1) et doit être joint au bail. Il décrit le local pièce par pièce : revêtements, équipements, installations techniques.
Pourquoi c'est vital ? Sans état des lieux d'entrée, vous perdez la présomption favorable de l'article 1731 du Code civil. Concrètement : impossible de réclamer des travaux de remise en état au locataire sortant, sauf à prouver vous-même l'origine des dégradations. Pour un restaurant, un atelier ou tout local à fort usage, un état des lieux détaillé avec photos datées, voire un constat de commissaire de justice, est un investissement dérisoire au regard des enjeux.
RentLabs génère justement vos états des lieux d'entrée et de sortie conformes, avec comparatif automatique et photos. Un réflexe à ne jamais négliger, comme le rappelle notre approche de la gestion locative outillée plutôt que bricolée.
8. La fiscalité du bailleur commercial
8.1 Location nue : revenus fonciers
La location nue de locaux commerciaux relève des revenus fonciers pour les personnes physiques, comme l'habitation nue. Deux régimes : le micro-foncier (abattement forfaitaire) et le régime réel (déduction des charges effectives), presque toujours plus favorable dès qu'il y a des travaux ou des intérêts d'emprunt significatifs. S'ajoutent les prélèvements sociaux.
8.2 L'option TVA : un vrai levier
La location nue commerciale est exonérée de TVA par principe, mais l'article 260 du CGI vous permet d'opter. Deux intérêts majeurs :
- vous récupérez la TVA sur les travaux et investissements (décisif en rénovation lourde) ;
- si votre locataire est lui-même assujetti, la TVA sur le loyer lui est neutre (il la déduit).
En revanche, si le locataire n'est pas assujetti (un professionnel de santé, par exemple), l'option renchérit son loyer. À arbitrer avant de signer. RentLabs gère la TVA sur le loyer dans le bail et la comptabilité, le loyer TTC, la TVA collectée, tout est calculé.
8.3 Détention via SCI à l'IS
Beaucoup de bailleurs commerciaux détiennent leurs murs via une SCI. L'option à l'IS permet d'amortir le bien et de réduire l'assiette imposable pendant l'exploitation, mais elle est irrévocable et pénalise la plus-value à la revente (calculée sur la valeur nette comptable). L'arbitrage IR / IS se fait en début d'opération, idéalement avec un expert-comptable. Pour approfondir, voyez notre comparatif SCI ou LMNP : quel statut choisir ?.
9. Le bail professionnel : la souplesse pour les libéraux
Si votre locataire est une profession libérale (médecin, avocat, architecte, expert-comptable), le bail professionnel (art. 57 A, loi 1986) est souvent bien plus confortable pour vous.
| Critère | Bail commercial | Bail professionnel |
|---|---|---|
| Public | Commerçant, artisan | Profession libérale |
| Durée minimale | 9 ans | 6 ans |
| Résiliation locataire | Tous les 3 ans, préavis 6 mois | À tout moment, préavis 6 mois |
| Droit au renouvellement | Oui | Non |
| Indemnité d'éviction | Oui si refus | Non |
| Charges | Annexe Pinel obligatoire | Plus de liberté contractuelle |
L'atout décisif : pas de droit au renouvellement, pas d'indemnité d'éviction. À l'échéance, vous reprenez votre bien (dans le respect du formalisme du congé). Pour un patrimoine que vous voulez garder flexible, c'est un vrai avantage. RentLabs génère aussi ce bail professionnel complet.
10. Cession du droit au bail et sous-location
Le locataire peut céder son bail avec son fonds de commerce, toute clause l'interdisant est réputée non écrite (art. L. 145-16). Vous n'êtes pas désarmé pour autant : vous pouvez prévoir une clause d'agrément (motifs sérieux et légitimes), une clause de solidarité du cédant (limitée à trois ans depuis Pinel) ou une clause de garantie.
La sous-location, elle, est en principe interdite (art. L. 145-31) sauf clause contraire ou accord exprès. Si elle est autorisée et que le sous-loyer dépasse le loyer principal, vous pouvez demander une réévaluation. Cadrez ces points dès la rédaction du bail.
11. Impayés : une procédure plus rapide qu'en habitation
Bonne nouvelle : face à un impayé, le bail commercial vous donne des outils plus efficaces que l'habitation, car les protections du locataire commerçant sont moindres. La clé, c'est la clause résolutoire, présente dans la quasi-totalité des baux.
La séquence type (art. L. 145-41) :
- relances amiables (lettre simple puis recommandée) pour formaliser le manquement ;
- commandement de payer visant la clause résolutoire, par commissaire de justice ;
- délai d'un mois : si le locataire ne régularise pas…
- saisine du tribunal pour constater l'acquisition de la clause résolutoire ;
- expulsion avec le concours de la force publique.
Le juge peut accorder des délais de paiement et suspendre la clause : si le locataire respecte l'échéancier, la clause est réputée n'avoir jamais joué. Tout repose sur un dossier propre et le respect du formalisme. Pour la procédure détaillée (valable aussi en habitation), lisez notre guide loyer impayé : la procédure complète.
12. Les 6 pièges qui coûtent cher
- Oublier l'état des lieux d'entrée → plus de présomption favorable, remise en état ingérable.
- Négliger l'annexe Pinel des charges → vous supportez des charges pourtant récupérables.
- Indexer sur le mauvais indice → l'ICC est inopérant ; une clause d'indexation inadaptée devient inopposable.
- Manquer le congé → six mois avant l'échéance, par commissaire de justice, sinon tacite prolongation.
- Sous-estimer l'indemnité d'éviction → évaluez-la avant tout refus de renouvellement.
- Laisser un bail dérogatoire filer au-delà de 3 ans → le statut s'impose, pour neuf ans. Le piège se referme.
La plupart de ces pièges ont un point commun : ils naissent d'un suivi défaillant, un document mal rédigé, une échéance oubliée, une indexation non appliquée. C'est exactement ce qu'un logiciel de gestion élimine.
Conclusion : un actif puissant, à condition d'être rigoureux
Le bail commercial est un formidable outil patrimonial : loyers solides, charges largement refacturables, locataire professionnel, durée longue. Mais c'est un cadre exigeant, où la moindre négligence, congé mal délivré, annexe imprécise, indexation oubliée, se paie cash. La loi Pinel a renforcé la transparence, au prix d'une complexité que le bailleur doit assumer.
La bonne nouvelle, c'est que cette rigueur peut être outillée. Choisir le bon régime, générer un bail conforme avec ses clauses sensibles, appliquer l'indexation ILC/ILAT, refacturer les charges, produire l'état des lieux, suivre les loyers et les échéances : tout cela, RentLabs le fait pour vous, que vous louiez un studio ou une surface commerciale de 300 m².
Le risque d'impayé est plus lourd en commercial, les montants étant supérieurs : nos stratégies de prévention s'appliquent avec les mêmes principes.
FAQ
Quelle est la durée minimale d'un bail commercial ? Neuf ans (art. L. 145-4 du Code de commerce). Le locataire peut résilier tous les trois ans avec un préavis de six mois, c'est la logique « 3-6-9 ». Pour tester une activité sur une durée plus courte, on utilise un bail dérogatoire de trois ans maximum.
Quelle différence entre bail commercial et bail professionnel ? Le bail commercial (9 ans) s'impose aux commerçants et artisans, avec droit au renouvellement et indemnité d'éviction. Le bail professionnel (6 ans) concerne les professions libérales : plus souple, sans droit au renouvellement ni indemnité d'éviction pour le bailleur.
Quel indice pour réviser un loyer commercial ? L'ILC (Indice des Loyers Commerciaux) pour les activités commerciales et artisanales, l'ILAT (Activités Tertiaires) pour le tertiaire et les libéraux. L'ancien ICC est aujourd'hui exclu pour la plupart des baux commerciaux. RentLabs applique l'indexation automatiquement à la date anniversaire.
Qu'est-ce que l'indemnité d'éviction ? La somme due au locataire si le bailleur refuse le renouvellement d'un bail commercial. Elle répare le préjudice : simple droit au bail si la clientèle est conservée ou valeur du fonds de commerce si elle est perdue, parfois plusieurs années de loyer. À évaluer impérativement avant tout refus.
Quelles charges peut-on refacturer au locataire commercial ? L'entretien courant et les charges de fonctionnement, à condition qu'ils figurent dans l'annexe obligatoire du bail (loi Pinel). Restent toujours à la charge du bailleur : les grosses réparations de l'article 606, les travaux de vétusté lourds, la CET, les honoraires de gestion et les charges des locaux vacants.
L'état des lieux est-il obligatoire en bail commercial ? Oui, à l'entrée et à la sortie depuis la loi Pinel (art. L. 145-40-1), joint au bail. Sans lui, vous perdez la présomption de bon état et ne pouvez quasiment plus réclamer de remise en état au locataire sortant.
Peut-on appliquer la TVA sur un loyer commercial ? La location nue est exonérée par principe, mais le bailleur peut opter pour la TVA (art. 260 du CGI). Intérêt : récupérer la TVA sur les travaux et neutralité pour un locataire lui-même assujetti. À éviter si le locataire n'est pas assujetti, car cela renchérit son loyer.
Une activité de stockage peut relever d'un tout autre contrat : notre guide du garde-meuble distingue le dépôt de la location de local.